Recruit 採用情報
総務
- 雇用形態
正規従業員
雇用契約期間の定めなし（試用期間3ヶ月 試用期間中も条件同じ）
- 職務内容
◆総務業務
※業務範囲は広いですが、以下からこれまでのご経験にマッチするお仕事をお任せする予定です。
・給与計算
・社会保険に関する手続き
・IT関連業務
・電話、来客対応
・オフィスの備品管理
・契約書の管理、契約先との連絡／調整
・弁護士会への届出、申請
・小口現金や小為替の管理
・弁護士の補助（金融機関への手続きなど）
・所内行事の企画（グループ旅行の準備など）
★このほかにも、事務所運営に関する業務やグループ会社の総務部門と連携して行う業務など、その時々に応じて臨機応変にご対応いただきます。
現在本ポジションを担当しているスタッフは2名。総務関係中心、人事関係中心と業務を分担しつつも協力しながら対応しています。
弁護士と事務スタッフの距離も近く、相談しやすい環境です。
- 応募資格
【必須要件】
・社会人経験5年以上
・チームワークとコミュニケーションを大切に仕事が出来ること
・人事関連業務（人事、給与計算、社保関連など）または、総務（一般的な総務業務、IT関連業務、ヘルプデスクなど）のご経験
- 歓迎要件
・法律事務所での勤務経験
- 勤務条件
勤務日：月～金 9時00分～18時00分(休憩1時間)
※状況に応じて時差出勤可能
休暇：土日(年2回の土曜出勤日を除く)、祝祭日、GW、夏季、年末年始、有休、慶弔、産育、介護、特別休暇
- 賃金・賞与等
給与：月額238,000円～ ※経験・能力により優遇あり
賞与：7月と12月の年2回支給（昨年実績3ヵ月分）
昇給：年1回（1月）
交通費：全額支給
※時間外手当あり
（残業時間は月平均10時間程度、業務状況により20時間前後発生する場合もあります）
- 加入保険等
社会保険完備(雇用、労災、健康保険、厚生年金)
- その他の待遇・福利厚生等
社内研修、定期健康診断、企業型確定拠出年金
グループ合同社員旅行（2～3年に1回）、社内イベント
※服装はオフィスカジュアル（お客様と接する際はジャケット着用）
- 今後のスケジュール
■一次選考(書類選考)
■二次選考(面接、簡単な事務能力適性試験 所要時間1時間程度)
■三次選考(面接 所要時間30～45分程度)
※三次選考にお進みいただく方には、webにて適性検査を受検していただいております。
※面接から内定までは約3～4週間程度を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。
- 応募要項
履歴書（写真貼付）及び職務経歴書をエントリーフォームよりお送りください。
（エントリーフォーム内の職種部分で、ご希望職種を必ず選択してください）
以下メールアドレス宛もしくは郵送でも受け付けております。
【Mail】 recruit-ypl@yp-law.or.jp
※一次面接にお進みいただく方にのみ、3営業日以内に日程調整のご連絡を申し上げます。
※応募書類の返却はしておりませんので、予めご了承ください。